Packs RH
Des documents prêts à l'emploi pour votre crèche
Des packs RH pensés pour les directions de crèche
Gagnez du temps et sécurisez votre gestion au quotidien grâce à des outils RH conçus pour les structures de la petite enfance. Que vous soyez directrice, gestionnaire ou responsable d'association, vous disposez d'une base claire pour professionnaliser vos pratiques, harmoniser vos documents et limiter les risques de litiges. Et vous gardez l'essentiel de votre énergie pour votre équipe et les enfants.
Pack Essentiel
Couvrir le minimum vital pour embaucher, suivre et accompagner la sortie d'un salarié. Idéal pour une petite crèche qui gère « comme elle peut » avec Word, Excel… et beaucoup de mémoire orale.
🤝 Embauche
- Topos RH : onboarding, offboarding, temps de travail, gestion des non-salariés, fins de contrat
- Modèle de promesse d'embauche
- Check-list « dossier d'embauche »
- Mail type de bienvenue
- Modèle de certificat médical
- Trame de contrat de travail
- Fiches de poste
- Fiche de renseignements salarié
- Fiche de remise et de restitution de matériel
📁 Dossier salarié
- Tableau de pilotage administratif (TPA)Visites médicales, attestations d'honorabilité, adhésion mutuelle, diplômes et nombre d'ETP réglementaire
- Registre unique du personnel
🚪 Fin de contrat
- Topo offboarding et topo fins de contrat
- Procédures : fin d'essai, licenciement, rupture conventionnelle
- Check-list de fin de contratAttestation France Travail, solde de tout compte, certificat de travail, portabilité de la mutuelle
⏱️ Temps de travail et absences
- Tableau de gestion de la masse salariale (TGM)Présences, absences, heures complémentaires et supplémentaires, récupérations, congés payés et sans solde, variables de paie
- Procédure en cas de retard ou d'absence injustifiée, avec modèle de courrier
- Trame de DUERP (accompagnement possible pour sa mise en place)
- Affichages obligatoires, visuels prêts à adapter
- Registre de sécurité
Pack Intégral
Structurer votre gestion RH courante. Ce niveau ajoute le recrutement, l'intégration, les entretiens, la formation et le pilotage.
🔎 Recrutement
- Offres d'emploi types
- Grilles d'entretien de recrutement
- Topo ALISFA sur l'organisation des salaires
🌱 Intégration
- Modèle de suivi de période d'essai
- Modèle de retour d'expérience (REX), à l'arrivée et au départ du salarié
🎓 Formation
- Topo sur la formation
- Tableau de suivi des formations (TSF)
👥 Suivi des salariés
- Grille d'entretien annuel
- Grille d'entretien ponctuel (1 to 1)
- Grille d'entretien de parcours professionnel (4 ans / 8 ans)
- Grille d'entretien de mi-carrière
- Grille d'entretien de fin de carrière
- Grille de suivi d'un alternant
- Déclaration d'incident RH
- Déclaration d'accident du travail ou de trajet
- Règlement intérieur type
🗳️ CSE
- Topo CSE, avec modèles de convocation et de procès-verbal
Pack Courriers RH
23 courriers types déjà rédigés, à adapter à votre structure. De vrais outils pour gérer sereinement les situations délicates du quotidien.
⚖️ Discipline
- Convocation à entretien préalable à sanction
- Convocation avec mise à pied conservatoire
- Convocation avec mise à pied disciplinaire
- Observation écrite pour retard
📝 Période d'essai et CDD
- Renouvellement de la période d'essai
- Rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur
- Rupture de CDD pour faute grave
- Proposition de CDI à l'issue d'un CDD
🗳️ Élections du CSE
- Information préalable sur l'organisation des élections
- Invitation des syndicats à négocier le protocole électoral
🏥 Absences et santé
- Mise en demeure pour absence
- Demande de contrôle médical
- Impossibilité de reclassement : information du médecin du travail
- Impossibilité de reclassement : information du salarié
- Notification de licenciement pour inaptitude non professionnelle
🧩 Organisation du travail
- Aménagement de poste
- Lettre de mission pour tâches supplémentaires
- Contrepartie obligatoire en repos
- Demande de libération du casier
🚪 Départs
- Réponse à une démission
- Refus de rupture conventionnelle
- Rupture d'un commun accord
- Envoi en recommandé des documents de fin de contrat
Tarifs et commande juste en dessous ↓
Packs RH prêts à l'emploi
Des documents RH pensés pour les crèches, à personnaliser en quelques minutes. Fini la page blanche !
Les documents RH indispensables pour embaucher, suivre et accompagner la sortie d'un salarié.
- Embauche
- Dossier salarié
- Temps de travail et absences
- Fin de contrat
- Documents éditables
Tout le Pack Essentiel, plus les outils pour structurer votre gestion RH au quotidien.
- Recrutement et intégration
- Suivi des salariés (entretiens)
- Formation
- Procédures sensibles
- Documents éditables
Des courriers types pour gérer efficacement de nombreuses situations du quotidien RH.
- 23 courriers rédigés
- Sanctions, essai, ruptures, inaptitude, CSE…
- Documents éditables et modifiables
Besoin d'un seul courrier ? 19 € l'unité
Tarifs applicables jusqu'au 31 décembre 2026 · Documents transmis par e-mail
TVA non applicable, art. 293 B du CGI
Paiement sécurisé par Stripe · En commandant, vous acceptez nos conditions générales de vente
Besoin d'un coup de main pour mettre en place vos packs ?
Je viens dans votre crèche pour vous présenter les outils, les adapter à votre organisation et répondre à toutes vos questions. Vous repartez opérationnel·le, avec moins de risques d'erreur.
Après le paiement, nous fixons ensemble la date de mon intervention.
TVA non applicable, art. 293 B du CGI · Paiement sécurisé par Stripe
En commandant, vous acceptez nos conditions générales de vente